Експертите не могат да решат дали реалният проблем с безработицата е от по-възрастните хора от по-млади хора или от по-млади хора, които работят от по-възрастни хора.

Безработните и неработещите в 40-те, 50-те или по-възрастните хора просто искат работа, която ще задържи колекционера на сметки, а може би дори ще осигури малко удовлетворение.

Скорошният бавен спад на безработицата в САЩ може да бъде подвеждащ. Питър Ферара от Forbes.com пише, че процентът на участие на работната сила е спаднал от 65, 7% през 2009 г. до 63, 5% в края на 2011 г. Ferrara твърди, че истинската безработица в началото на 2012 г. е по-близо до 11% в сравнение с официалния доклад на 8, 3%.

Още по-ясно, според Ферара, е увеличаването на броя на хората, които са били безработни за шест месеца или повече: от 23% през януари 2009 г. до 43% през януари 2012 г.

Независимо дали сте били без работа за по-малко от един ден или повече от година, единствената статистика, която ви интересува, е броят на дните преди да работите отново. Тези сайтове предлагат услуги и информация, предназначени да дадат на по-възрастните търсещи работа крак.

Резултатите от проучването на работните предпочитания съвпадат с работните места

Може да не искате да правите същия вид работа на 50, каквато сте направили на 25 или 30. Националният алианс за работа в сферата на бизнес услугите ви води през седем части, които оценяват предпочитанията ви от „никога“ до „винаги“ за различни свързани с работата характеристики, като физическа активност, изследвания, музика, наставничество и управление на данни.

Въз основа на вашите отговори услугата предлага няколко категории работа. Изберете един, за да видите описание на заданието и връзки към налични работни места във вашия район (първата част от проучването ви моли да въведете пощенския си код).

Можете да пропуснете проучването на заданието за работа и да използвате търсенето на работа на Алианса. Въвеждате пощенски код и след това определяте вида на работата, която търсите, като изберете категории, изброени на две страници. Както и при заданието за работа, базата данни за търсене на работа представя категориите работа, свързани с вашите селекции, както и връзките към наличните позиции във вашия регион.

Представете си опциите си, когато стигнете до задънена улица

Уволненията не са единствената причина за втори поглед върху вашия избор на професии. MySkillsMyFuture на американското министерство на труда е предназначено да разшири перспективата за търсене на работа, като предложи нови кариери, основани на предишното ви поле.

Започнете с въвеждане на текущото или миналото поле на работа и натиснете Enter, за да видите списък с подходящи кариери. Вписването за всяка кариера включва броя на наличните обяви за работа в категорията, обхвата на заплатите и необходимото ниво на образование.

Можете да стесните търсенето, като изключите записите, които изискват работа на открито, нередовни часове, публични изказвания и други дейности, свързани с работата. Списъците са сортирани по местоположение: въведете град или пощенски код и изберете диапазон в мили (пет разстояния, от 5 мили до 500 мили).

Кандидатстването за работа изисква регистрация в сайта за заетост, където се помещава първоначалната листа или държавна служба за заетост, като например CalJobs в Калифорния. Когато щракнете върху Намиране на обучение в някоя от категориите на работа, се показват връзки към програми за обучение в тази дисциплина, които обикновено се предлагат от колежа или друго средно училище.

Кликнете върху Сравнение на уменията, за да получите рамо до рамо от предишната си кариера и перспективата си по отношение на заплата, умения и знания, образование, обучение, лицензиране и сертифициране.

MySkillsMyFuture ви позволява да мечтаете голям, но също така ви води на земята, като посочвате разликите в образованието и обучението между вас и новата ви кариера. И ако пропуските са малки или несъществуващи, сайтът ви свързва с отворени позиции. За по-широк поглед върху програмите за образование и обучение, предлагани от Министерството на труда, посетете сайта на агенцията CareerOneStop.

Свързани истории

• Искате ли добро здраве във вашите златни години? Продължавай да работиш
• Новият завод на BMW, където всички работници са над 50 години
• Сайт, където получаването на крадец е целият въпрос
• Онлайн задание за търсене на работа и не
• Търсите нова работа? Започни тук

Най-важният ресурс за по-възрастните работници

Ако все още използвате същия формат на автобиографията, който сте използвали преди 30, 20 или дори 10 години, вашето резюме може да работи срещу вас, а не за вас. Ресурсите на най-важните кариери за възрастни и по-възрастни търсещи работа включват няколко полезни статии по такива теми като изработване на автобиография без препратки към остарели технологии, изготвяне на няколко различни версии на вашето резюме в различни формати (като обикновен текст за подаване чрез уеб формуляр). и стратегии за справяне с незаконни въпроси, свързани с възрастта, по време на интервюта за работа.

Предоставени са също така прегледи на капсули и връзки към повече от дузина сайтове с информация за работни места, възможности за доброволци и кариера за хора над 40 години. Сайтът съдържа указания за студенти и работници в средата на промяна в кариерата, както и собствена работа търсачка и формуляр за публикуване на (наскоро актуализираното) възобновяване.

Пенсионни обяви за работа плюс финансова, здравна, друга информация

Обявите за работа на по-възрастните работници са само началото на услугите, предлагани от RetiredBrains, сайт, който съществува от 2003 г. насам. Можете да търсите работа въз основа на вашата държава, провинция, територия или държава; въз основа на ключова дума; или въз основа на тип работа в около четири дузини категории, повечето от които са технически / професионални.

Резултатите от търсенето не могат да се сортират, така че намирането на конкретен тип обява изисква много превъртане. Записът за всяка отворена позиция включва описание и връзка за преглед и / или кандидатстване за работа. За да кандидатствате за работа или да запазите търсенето си, трябва да създадете профил в сайта.

Не е необходимо да създавате акаунт за достъп до информацията за пенсиониране, управление на разходите за здравеопазване и поддържане на високо качество на живот. Предлагат се съвети за защита на вашите пенсионни спестявания, фитнес на мозъка и отстъпки.

Стандартната цена за работодателите за публикуване на работа на сайта е $ 99 за всеки 30-дневен пост, но в момента работодателите могат да публикуват пет позиции за 30 дни за една и съща цена. Работодателите плащат $ 39, за да видят едно от резюметата, публикувани в RetiredBrains, но не плащат нищо, ако лицето не се интересува.

Чудовищни ​​съвети за по-възрастните работници

Бегемот-чудовище, предлагащо онлайн работа, предлага специален доклад в секцията със съвети, за да помогне на търсещите работа над 50-годишна възраст да разработят успешни стратегии за намиране и кацане на мечтаната им работа - или поне работа, с която могат да живеят.

Обхванатите теми включват преодоляване на възрастта, изграждане на мрежа за търсене на работа и писане на придружителни писма, които подчертават възрастта ви като актив. Предоставени са връзки към статии за временни работни места за пенсионери, възобновяване на писането и подходи за конкуриране с по-млади кандидати за отворени позиции.

Старши работни програми от две държавни агенции

Националният кариерен център за по-възрастни работници администрира две програми, които осигуряват държавни работни места за опитни работници: Американската агенция за опазване на околната среда (SEE) и Службата за разговори в селското стопанство (ACES).

Работните места са достъпни само в Алабама, Калифорния, Колорадо, Айова, Канзас, Тексас, Вирджиния и Вашингтон. След това трябва да попълните не едно, а две заявления. Като се има предвид, че това е правителствена работа, това вероятно е само началото на документацията. Информацията за контакт се предоставя за офисите на центъра в Колорадо, Тексас и Вирджиния.

Златни агери вземат своите таланти в своите общности

За хората, които стоят зад благотворителната организация Experience Works, няма такова нещо като "твърде стар".

Групата търси кандидати за най-стария американски работник. Победителят трябва да е навършил 100 години и да работи най-малко 20 часа седмично. Четиридесет и три години от блоговете и може да се класирам!

На по-практическо ниво, Experience Works има офиси в определени окръзи на 30 държави, както и в Пуерто Рико; Програмата за заетост на старши обществени служби на организацията предлага на пенсионери с ниски доходи платени обучителни позиции в държавни агенции и други нестопански организации. За съжаление, когато посетих сайта, формата, предназначена да бъде използвана от работодатели, търсещи работници, не беше достъпна.

Сайтът Experience Works е предназначен предимно за използване от участниците в програмата, а не от широката общественост, така че, освен ако не познавате стогодишнина с носа си до точилото, може да не намерите много за сайта.